Recueillir des données sur la diversité est crucial pour créer un lieu de travail inclusif, même avec des candidatures anonymisées. Voici pourquoi…
Il est essentiel d'avoir un aperçu de la diversité des candidats pour créer des lieux de travail inclusifs. Cependant, les méthodes traditionnelles de collecte de ces données peuvent être maladroites et peu claires, ce qui entraîne un manque de confiance et une expérience négative pour les candidats. Avec CandidateX, vous contrôlez vos informations sur la diversité. Nous avons conçu notre processus de candidature pour donner la priorité à votre vie privée. Votre identité est gardée totalement confidentielle et anonym